Winware Lohn

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  «Die SUVA Jahresabrechnung haben wir bereits am 21. Dezember erstellt!»  
   

Eine angenehme Sache, wenn Sie die Personal-Administration noch Ende Jahr abschliessen und sich im neuen Jahr mit freiem Kopf Ihrem eigentlichen Geschäft widmen können.

 
  Angefangen bei den monatlichen Lohnabrechnungen und Personalmutationen über Lohnsummenberechnungen für AHV und Personalversicherungen bis hin zu Überstunden- und Ferienabrechnungen oder jährlich wiederkehrenden Lohnausweisen für die Steuererklärung: Mit Winware-Lohn erledigen Sie die Personal-Administration mit einem guten Gefühl!

Branchenunabhängig und SUVA-geprüft
Winware-Lohn ist branchenunabhängig konzipiert und eignet sich daher gleichermassen für Handwerksbetriebe, Industrieunternehmen oder Dienstleistungsfirmen. Selbstverständlich wurde Winware-Lohn SUVA-geprüft und entspricht den nationalen und kantonalen Vorschriften.

Lohnbuchhaltung für KMU
Das Programm ist sehr flexibel und eignet sich deshalb gleichermassen für den Einsatz in kleinen Betrieben wie auch in grossen Unternehmen. Winware-Lohn verfügt über ein vielseitiges Lohnartensystem mit unbegrenzter Anzahl Mitarbeiter. Auf Grund der hohen Verarbeitungsgeschwindigkeit sind auch Lohnabrechnungen bei Firmen mit grossen Personalbeständen rasch erledigt.

Schon in Kleinstbetrieben eine echte Hilfe
Der Einsatz von Winware-Lohn ist nicht nur in Grossbetrieben sinnvoll. Denn bei der Entwicklung der Winware- Lohnbuchhaltung standen einfachste Bedienung und bestes Preis-/Leistungsverhältnis im Vordergrund.

Besonders bei Programmen, die nicht Tag für Tag eingesetzt werden, kommt der Bedienersicherheit höchste Bedeutung zu. So lassen sich beispielsweise erstellte Lohnabrechnungen jederzeit wieder korrigieren, ausdrucken, ändern oder löschen, bis alles stimmt. Wenn der Lohnlauf beendet ist, wird er eingefroren und so vor versehentlichen späteren Veränderungen geschützt. Mit Winware erledigen Sie Ihre Lohnabrechnungen effizient und ganz gelassen.

Für jedes Entlöhnungssystem gerüstet
Egal, ob Sie Ihre Mitarbeiter auf Stunden- oder Monatsbasis entlöhnen, mit Pauschalspesen oder nach Aufwand; Winware-Lohn ist für jeden erdenklichen Fall gerüstet. Standardmässig wird ein umfangreicher Lohnartenstamm mitgeliefert. Falls dieser nicht ausreicht, können zusätzliche Zulagen- und Abzugstypen erfasst werden.

Das Programm berechnet die Salär- und Gehaltsabrechnungen nach fixen oder variablen Vorgabewerten, die Sie auch individuell ergänzen können – ganz wie Sie es wünschen.

Weitere Funktionen
Auf Wunsch führt Winware-Lohn auch die Kontrolle der bezogenen Ferientage durch und berechnet den verbleibenden Feriensaldo. Zusätzlich besteht die Möglichkeit der Gleitzeitkontrolle. Winware-Lohn bucht auch Kostenstellen. Pro Mitarbeiter kann ein Verteilschema mit mehreren Kostenstellen definiert werden. Winware erstellt die Buchungen automatisch nach Betrag oder prozentualer Verteilung, je nach Ihrer Anforderung. Die Mitarbeiterauszahlung kann bei Bedarf auf mehrere Banken oder auf Dritte aufgeteilt werden.

Jahresabrechnungen werden reine Routine
Was manuell zu Nächte raubender Fleissarbeit werden kann, erledigt Winware-Lohn ganz einfach und verlässlich auf Knopfdruck. Von der AHV-Abrechnung mit Freibetrag über SUVA-Abrechnungen bis hin zu individuellen Lohnlisten.

Selbstverständlich werden die Lohnauszahlungen ohne Doppelerfassung in die Winware-Fibu übernommen. So einfach ist Ihre Lohnbuchhaltung mit Winware!

Starke Auswertungen
Nebst einer Vielzahl praktischer Standardauswertungen stellt Winware-Lohn eine ideale Plattform für individuelle Auswertungen bereit. Egal, ob Sie eine spezielle Liste für Personalanalysen benötigen, eine einfache Telefonliste oder persönliche Personalausweise mit integriertem Passfoto – mit Winware-Lohn haben Sie Ihre Personaladministration sicher im Griff.